De uitstroom van vrouwen in bèta, techniek en IT is een belangrijk aandachtspunt voor  werkgevers

In deze whitepaper van VHTO staan o.a. aanbevelingen voor werkgevers.
Vrouwen werken door de inhoud en uitdaging van het werk graag als technische of IT-professional. Dat ze na verloop van tijd toch besluiten de sectoren te verlaten, komt door oorzaken die hoofdzakelijk te maken hebben met de werkomgeving, zoals:
1. Genderbias op de werkvloer
2. Weinig vertrouwen in eigen kunnen
3. Weinig mogelijkheden voor combinatie werk en gezin 
4. Niet thuisvoelen in mannelijke bedrijfscultuur. 
Dat zijn oorzaken waaraan je als werkgever wat kunt doen.

Klik hier voor de whitepaper.

Ik ben tevreden met dit artikel!