Denktank 'Vrouwen voor Vrouwen' in Limburg, de opbrengst

De ochtend begon in een warme, open sfeer. Tijdens de inloop maakten de deelnemers op een informele manier kennis met elkaar. Voorzitter Marianne Smitsmans heette iedereen welkom en schetste de missie en doelen van SharePower: de kracht van vrouwen inzetten om te komen tot een Limburgse samenleving, zowel lokaal als in gezamenlijkheid, waarbij iedereen mee kan doen. Ze benadrukte dat deze bijeenkomst bedoeld was om behoeften, ideeën en mogelijkheden voor samenwerking zichtbaar en uitvoerbaar te maken.

Wat leeft er bij vrouwen in Limburg?
In kleine groepen gingen de deelnemers met elkaar in gesprek over hun leefomgeving. Vragen als “Wat speelt er?”, “Waar lopen vrouwen tegenaan?” en “Wat ontbreekt?” vormden de basis. Uit de gesprekken kwamen belangrijke thema’s naar voren: de behoefte aan toegankelijke en zichtbare netwerken, de uitdagingen van werk-privébalans, mantelzorg en kinderopvang, en het bespreekbaar maken van onderwerpen als gezondheid, menopauze en overbelasting. Ook de rol van mannen en de gezamenlijke verantwoordelijkheid in genderdynamiek werd benoemd als cruciaal.

Wat hebben vrouwen nodig om te groeien en te verbinden?
Via een World Café werden de opbrengsten verder verdiept. Deelnemers gaven aan dat ondersteuning door rolmodellen, educatie en betrouwbare informatie onmisbaar is. Lokale, herkenbare en laagdrempelige netwerken bleken een rode draad. Daarnaast werd duidelijk dat juist informele plekken, zoals bij de kapper, stylist of dorpsondersteuner, kansen bieden om verbinding te leggen. Zichtbaarheid en communicatie werden als belangrijke voorwaarden gezien.

Van ideeën naar actie
De groep vertaalde de thema’s vervolgens naar concrete actiepunten. Ze werden gebundeld in zeven hoofdthema’s:

1. Netwerken & Verbinding lokale vrouwennetwerken faciliteren, bestaande initiatieven verbinden en een herkenbaar aanspreekpunt creëren.
2. Rolmodellen & Educatie meer zichtbare rolmodellen voor jong en oud, en educatie over gezondheid, mantelzorg en werkbalans.
3. Mannen & Genderdynamiek mannen actief betrekken en leren gesprekken te voeren zonder polarisatie.
4. Werk, Balans & Mantelzorg uitbreiding van kinderopvang en mantelzorgvoorzieningen, met aandacht voor zelfzorg.
5. Gezondheid & Welzijn meer bewustzijn rondom vrouw-specifieke gezondheid en ondersteuning bij stress en overbelasting.
6. Maatschappij & Politiek verbetering van de economische positie van vrouwen, inclusievere communicatie en aandacht voor grensoverschrijdend gedrag.
7. Praktische Middelen flyers, online groepen en zichtbare materialen om SharePower lokaal bekend te maken.

Afronding en vervolg
In de afsluitende ronde deelden de deelnemers wat zij meenamen uit de ochtend. Ook werd geïnventariseerd wie zich wil aansluiten bij vervolgactiviteiten en lokaal wil meedenken.

Conclusies & aanbevelingen

• Toegankelijke en zichtbare netwerken vormen de sleutel.
• Educatie en rolmodellen inspireren en ondersteunen vrouwen in Limburg.
• Gezondheid, werkbalans en mantelzorg vragen om extra aandacht.
• Mannen betrekken bij verandering is cruciaal voor duurzame vooruitgang.
• Praktische communicatiemiddelen maken verbinding laagdrempelig en concreet.

Vervolgstappen
Er werd afgesproken om een plan uit te werken voor lokale netwerken met duidelijke aanspreekpunten. Daarnaast komt er een oproep voor rolmodellen binnen Limburg en een inventarisatie van thema’s die verdere verdieping verdienen. Tot slot wordt een nieuwe bijeenkomst gepland om voortgang te delen en de eerste concrete projecten op te starten.

Ik ben tevreden met dit artikel!