• Agenda
  • Projecten
    • Vrouwen en veiligheid
    • Likes, liefde en grenzen, hoe ga je hier als ouder mee om?
    • Docenten les voor basisschoolteams, likes, liefde, grenzen en games
    • Sexting
    • Digitaal weerbaar
    • Kweekvijvertraject
    • Zwanger, wat moet ik regelen?
    • Betaald werken of niet, gevolgen van jouw keuzes
    • Gezonde vrouw, sterke toekomst
    • Mamacafés
    • Taboes en vooroordelen
    • Partners van mensen met PTSS
    • Loopbaan en zelfontwikkeling voor vrouwen met een migratieachtergrond
    • Betrokkenheid bij Onderwijs voor moeders met een migratieachtergrond
    • Krachtige vrouwen Limburg
    • Vrouwen van kracht
    • Gescheiden moeders
    • Limburgers aan het woord
    • She's Power
    • Limburgse Leading Ladies
    • Internationale Vrouwendag
  • Genderkloof &
  • Over ons
    • Over SharePower
    • Missie, visie, strategie 
    • Medewerkers en bestuur
    • Stage
    • Vrijwilliger worden
  • Contact
    • Inloggen
    • Registreren
Gepubliceerd op
dinsdag 24 oktober 2023



#techniek #werk

Tips voor werkgevers: behoud vrouwen in de technische beroepen 2.0

Veel meiden studeren af in BETA en gaan de techniek in. Maar ook veel meiden vertrekken weer. Welke tips heeft Monika voor werknemers?

Delen

Aanverwante artikelen

Waarom hebben we meer vrouwen in de tech nodig en waarom is het juist voor vrouwen interessant?
Zondag, 13 december 2026
Emillie is front-end developer en doet niets liever
Maandag, 30 maart 2026
Onbenut vrouwelijk arbeidspotentieel - Sanne van Dooren
Vrijdag, 27 juni 2025
Gebrek aan diversiteit binnen AI
Dinsdag, 7 mei 2024
Werken in de techniek is leuk!
Dinsdag, 24 oktober 2023

Tips voor werkgevers: behoud vrouwen in de technische beroepen 2.0

Contact

Produktieweg 1
6045JC Roermond

0475-332491
info@sharepower.nl

Privacy statement

Aanmelden Nieuwsbrief

Meld je aan voor de nieuwsbrief en mis niets!

Aanmelden

Samenwerken